Quem somos

A ESPN, subsidiária da The Walt Disney Company, é uma das maiores empresas de entretenimento do mundo, com canais de TV por assinatura, rádio, internet e outras plataformas. No Brasil, desde a década de 1990, a ESPN conta com profissionais que, diariamente, levam o melhor conteúdo esportivo do país aos fãs de esporte, onde quer que o esporte seja praticado, assistido, ouvido, lido ou discutido.

Missão e valores

Nossa Missão

Servir aos fãs de esporte onde quer que os esportes sejam assistidos, ouvidos, discutidos, debatidos, lidos ou praticados.

Nossos valores

Nosso recurso mais valioso são as pessoas, de modo que a atenção e o respeito por nossos funcionários e colegas estarão sempre no centro de nossas operações. Nós acolhemos a diversidade para melhor servir aos fãs de esporte de todo o mundo e estamos profundamente comprometidos com trabalho de equipe, qualidade, criatividade, integridade, a busca de novas idéias, crescimento de nossa audiência e criação de valor para nossos acionistas.

Recursos Humanos

A ESPN é uma empresa de sucesso porque incentiva as iniciativas de Gestão de Pessoas, investindo na capacitação de seus profissionais com treinamentos, com políticas de desenvolvimento profissional e um ambiente propício à Comunicação Interna e à troca de idéias. Em paralelo a isso, metas e objetivos profissionais são determinados e atingidos com sucesso, sendo alcançado, por todos os colaboradores, o nível de excelência em seus desempenhos.

Nossas práticas de Gestão de Pessoas buscam atrair, desenvolver e reter os melhores profissionais do mercado, construindo uma organização de alta performance, meritocrática e com forte sentimento de pertencer.

Para manter a trajetória de sucesso que tem marcado nossa atuação, convidamos você a também fazer parte desse grupo, a ser um de nós.

Essa é a sua chance de entrar no jogo!

Gestão de pessoas

Profissional

A ESPN é reconhecida por ser uma empresa dinâmica e que atua em um mercado altamente competitivo.

Se você se identifica com nossa empresa, nossos desafios e nossos valores e, além disso, é criativo, apaixonado e comprometido, venha desenvolver sua carreira na ESPN.

Oferecemos remuneração e benefícios compatíveis com o mercado e um ambiente propício para o seu crescimento profissional.

Programa de Estágio

O Programa de Estágio tem como objetivo viabilizar uma estratégia de treinamento, desenvolvimento e acompanhamento do grupo de estagiários por meio de um cronograma definido de atividades e responsabilidades.

O programa é composto por estas iniciativas:

  • Integração dos estagiários com as diversas áreas da empresa;
  • Workshops: treinamentos comportamentais que possibilitam a formação do grupo e trate as necessidades de amadurecimento profissional detectadas ao longo do processo seletivo e integração;
  • Plano de estágio: as atividades e responsabilidades são criadas através de um Plano de Estágio que apresenta as principais atribuições de cada estagiário e que também possibilita a elaboração de um projeto específico a ser designado pelos gestores.
  • Acompanhamento: periodicamente, o grupo é convidado para bate-papos com RH e seus respectivos gestores para discutir sobre o desenvolvimento do programa e seu crescimento profissional conosco;
  • Avaliação do estágio: a cada semestre o estagiário passa por uma avaliação de desempenho, que tem como objetivo observar os pontos fortes e a desenvolver do estagiário, possibilitando um ambiente de feedback com seu gestor.

Perfil: aluno a partir do 2° ano de faculdade

Remuneração e benefícios:

  • Bolsa auxílio compatível com as práticas do mercado
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Seguro de vida

Duração do programa: até 2 anos de contrato

Carga horária: 30 horas semanais

Processo seletivo:

  • 2° semestre de cada ano;
  • Vagas pontuais durante o ano inteiro.

Menor-aprendiz

O Programa Menor Aprendiz tem por objetivo ampliar as oportunidades e oferecer vivência profissional a jovens estudantes.

Perfil:

  • Idade entre 14 e 24 anos.
  • Ter completado ou estar cursando o Ensino Fundamental.

Remuneração e benefícios:

  • Salário mínimo
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Assistência médica
  • Seguro de vida
  • Convênio odontológico

Duração do programa: até 2 anos de contrato

Carga horária: 36 horas semanais (com 6 horas de Capacitação)

Portador de Defeciência

Acreditamos no valor social do empenho de cada um e no desenvolvimento de talentos. Por isso, a ESPN busca manter e fortalecer a postura de uma empresa socialmente responsável, respeitando a diversidade e criando um ambiente de trabalho que promova a inclusão de diversos grupos.

A busca por profissionais capacitados e compatíveis com o perfil de vagas da empresa não exclui pessoas com deficiência.

Atrair, reter e desenvolver os melhores talentos são marcas da ESPN, o que se referem à todos aqueles que acreditam e colaboram com o crescimento da empresa.

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